Σάββατο 7 Μαρτίου 2015

Μάρτιος και Απρίλιος: Το κρίσιμο δίμηνο του καζίνο Λουττρακίου





Σε ιδιαίτερα κρίσιμη καμπή εισέρ-


χεται πλέον το καζίνο, καθώς η κατάσταση εκεί είναι οριακή. Και αυτό δεν αφορά μόνο την επιχείρηση, αλλά και τους εργαζόμενους και την τοπική κοινωνία συνολικά. Δεν είναι άστοχο να πει κανείς ότι όλα κρέμονται σε μία κλωστή για το μέλλον της επιχείρησης, την επιβίωση των εργαζομένων αλλά και την οικονομική ζωή όλης της Κο-ρινθίας. Το αξιοπερίεργο, όμως, όπως θα δούμε, είναι πως τα ζητήματα προέ-κυψαν από το πουθενά με την απόφα-ση της διοίκησης να εφαρμόσει μονο-μερώς το σύστημα της 3ήμερης και εκ περιτροπής απασχόλησης του προσω-πικού για τους μήνες Μάρτιο – Απρίλιο. Μάλιστα, η συγκεκριμένη εφαρμογή αποφασίστηκε εν μέσω διαπραγματεύ-σεων για τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ).

Το δεύτερο ζήτημα είναι πως η τρι-ήμερη εργασία δεν αφορά το σύνολο των εργαζομένων αλλά κάτι περισ-σότερο από τους μισούς –και μάλιστα τους πλέον υποαπασχολούμενους και χαμηλόμισθους. Όπως καταγγέλλει το σωματείο των εργαζομένων η τριήμε-ρη εργασία δεν έχει αγγίξει τα υψηλό-τερα κλιμάκια και τους υψηλόμισθους. Στο σωματείο καταγγέλλουν τη δι-γλωσσία της διοίκησης. Ενώ στους ίδιους τους εργαζόμενους, κατά τη δι-άρκεια των συζητήσεων για τη νέα ΣΣΕ (όπου κάνουν λόγο για μειώσεις που φτάνουν και το 30%) ανέφεραν πως ο κύκλος εργασιών του 2015 προϋπο-λογίζεται σε περίπου 60 εκάτ. ευρώ (57 εκατομμύρια από το gaming, συν 3 εκατομμύρια από το ξενοδοχείο) στο δικαστήριο κατέθεσαν προϋπολογισμό που κάνει λόγο για 98 εκατ. Όπως ανα-

φέρουν σε μία από τις δύο περιπτώσεις η διοίκηση λέει ψέματα, αν και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι –που προφανώς ξέρουν καλύτερα από τον καθένα- παραδέχο-νται πως ο πιθανότερος κύκλος εργα-σιών είναι ο μικρότερος, στο δε δικα-στήριο εμφανίστηκε «φουσκωμένος» για να εξασφαλιστεί η θετική απόφαση του δικαστηρίου.

Τα ερώτημα

Το ερώτημα που προκύπτει είναι: αφού οι ίδιοι οι εργαζόμενοι παρα-δέχονται πως ο κύκλος εργασιών θα είναι μικρότερος γιατί αντιδρούν στις προτάσεις της εταιρείας για περαιτέρω μειώσεις στο εργατικό κόστος; Ο λόγος έχει να κάνει με τις παλαιότερες υπο-σχέσεις της διοίκησης που δεν τηρήθη-καν. Πιο συγκεκριμένα στην τελευταία υπογραφή ΣΣΕ πριν από δύο χρόνια, οι εργαζόμενοι αποδέχτηκαν τις μειώσεις με την διαβεβαίωση της εργοδοσίας ότι θα μπουν κεφάλαια προκειμένου

η επιχείρηση να λειτουργήσει εφεξής απρόσκοπτα. Αντί γι αυτό, όμως, οι μέτοχοι «εξαφανίστηκαν» και οι οικο-νομικές υποχρεώσεις τους προς όλους τους εργαζόμενους άρχισαν σιγά σιγά να καταρρέουν. Ήδη οφείλεται ο προ-ηγούμενος και ο τρέχων μισθός, ενώ αβέβαιη είναι και η καταβολή της επό-μενης μισθοδοσίας.

Οι νομικοί σύμβουλοι του Σωματείου

και της Ομοσπονδίας επρόκειτο να κα-ταθέσουν (και ενδεχομένως το έχουν ήδη πράξει) καταγγελία στην Επιθεώ-ρηση Εργασίας Κορίνθου, καθώς και αγωγή στο αρμόδιο Πρωτοδικείο Κο-ρίνθου για καταχρηστική εφαρμογή της 3ήμερης εκ περιτροπής απασχόλησης.

Το Σωματείο ενημέρωσε σχετικά και τον δήμαρχο Λουτρακίου, ο οποίος ευτυχώς τηρεί στάση αναμονής χωρίς να επιχειρεί να οξύνει τις καταστάσεις. Ο Γιώργος Γκιώνης, ο οποίος κατά την πρώτη θητεία του είχε άριστες σχέσεις με την επιχείρηση είναι βαθύτατα ενο-

χλημένος από την στάση των συνεταί-ρων του, οι οποίοι δεν καταβάλλουν πλέον τίποτα στον δήμο –ούτε καν το ελάχιστο εγγυημένο έσοδο που προ-βλέπει η σύμβαση, γεγονός που έχει πνίξει τον δήμο.

Το κλειδί πίσω από όλο αυτό το ζή-τημα που έχει ανακύψει είναι το δίμη-νο Μαρτίου-Απριλίου. Όπως είχαμε γράψει και σε παλαιότερο φύλλο, οι μέτοχοι που δημιούργησαν την μονά-δα έχουν αποφασίσει εδώ και καιρό, οριστικά και τελεσίδικα, να αποχωρή-σουν έχοντας αποκομίσει υπερκέρδη από την επένδυση που έκαναν. Εδώ και έναν περίπου χρόνο είναι σε εξέλιξη η διαδικασία πώλησης της μονάδας και καθώς φαίνεται έχουν βρεθεί και ενδι-αφερόμενοι να καταβάλλουν το απαι-τούμενο τίμημα και να αναλάβουν τα βάρη. Κατά τις πληροφορίες όλο αυτό θα τελειώσει μέσα στο επόμενο δίμη-νο, καθώς το μοναδικό πραγματικό εμπόδιο που υπάρχει είναι τα χρέη στο δημόσιο και η πιθανότητα να αφαιρε-θεί –εξ αυτών- η άδεια από την επιχεί-ρηση. Αν αυτό το πρόβλημα επιλυθεί, είτε με την απόφαση του δικαστηρίου να ενταχθεί το καζίνο στο άρθρο 106β του πτωχευτικού κώδικα, είτε με την υπαγωγή της επιχείρησης στην ρύθμι-ση για τις 100 δόσεις (που θα ρυθμίσει τα περίπου 25 εκατ ευρώ χρέη προς το δημόσιο, με ρυθμό 250 χιλιάδων το μήνα, ή 3 εκατ. το χρόνο), τότε η επι-χείρηση θα πάψει να είναι τοξική και θα μπορέσει να ολοκληρωθεί η μεταβίβα-ση. Αυτό εξηγεί –ενδεχομένως- και την πίεση των εργαζομένων να υπογραφεί νέα ΣΣΕ, προκειμένου να προλάβουν ένα νέο και πιο σκληρό εργοδοτικό σχήμα.



Πηγή:εφημερίδα ο ΠΟΛΙΤΗΣ ΤΗΣ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Tο lcitynews.blogspot.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο. Θεωρούμε ότι ο καθένας έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετούμε τις απόψεις αυτές, και διατηρούμε το δικαίωμα να μην δημοσιεύουμε συκοφαντικά ή υβριστικά σχόλια όπου τα εντοπίζουμε.